• تهران ، ونک ، ملاصدرا، شیراز جنوبی، کوچه فلاحی، شماره 15
  • 02188064755-8
  • info@aftco.ir

بر اساس برنامه های آتی دولت و تغيير زير بناي اقتصادي کشور از متکی بودن به توليد تك محصولي به نظامي مبتني بر مشاركت عام بخش خصوصي بمنظور اتكاء  آتي دولت  بر ماليات حاصل از ارزش افزوده، توليدات بخش هاي خصوصي را در بالابردن توان و قدرت اقتصادي كشور در سرمایه گذاری و مسئولیت پذیری، اجتناب ناپذير می داند.
در اين راستا توان سرمايه گذاري و قدرت اجرايي بخشهای عمرانی و به موجب آن شركت هاي ساختماني از اهميت بالایی برخوردار است.
شرکت ابنیه در سال ........... با احداث ................... فعالیت اجرایی خود را آغاز نمود. در سال ................ نیز با مشارکت در ساخت و اجرای ........................، ساخت و ساز پروژه‌های بلندمرتبه را تجربه کرد. در سال ........ در راستای فعالیت ................. برای اولین بار در ایران سبک .............. را بنیان نهاد.
با همکاری نیروهای متخصص و استفاده از تکنولوژی های نوین در صنعت ساختمان،‌ شرکت ابنیه فنی تهران توانست جایگاه رفیع و معتبری از نظر کیفیت ساخت و ساز، حجم فعالیت،‌ میزان سرمایه‌گذاری، تخصیص سهم مناسبی از بازار و همچنین جلب رضایت مشتریان در راستای تحقق اهداف و سیاست‌های مشتری مداری خود را به دست آورد.

  • انجمن شرکت های مهندسی و پیمانکارینفت، گاز و پتروشیمی
  • عضو حقوقي سازمان نظام مهندسي ساختمان کشور
  • انجمن صنفی انبوه ســـازان مسکن و ساختمان
  • انجمن صادرکنندگان خدمات فنـی مهندسـی
  • عضو انجمن صنفي شرکتهاي ساختماني
  • سندیکای شرکت های ساختمانی

  • این شرکت با استفاده از کادر مجرب خود ضمن اعتقاد به استانداردهای جهانی، مسایل زیست محیطی و سیستم های مدیریت کیفیت در این حوزه در تلاشند محیط شرکت را به بستر ی برای نوآوری تبدیل نموده و اهداف ذیل را برآورده نمایند.
  • رضایتمندی مشتریان
  • حفظ کیفیت و بهبود مستمر
  • یجاد بهره وری و کارایی
  • ندازه گیری کار با استفاده از تکنیک های BSC
  • ستفاده از ابزارهای فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • پیاده سازی استانداردهای مدیریت کیفیت جامع (TQM)

  • صداقت، امانتداری، رعایت موازین و اصول اخلاق اسلامی و فرهنگ ایرانی
  • مسئولیت پذیری در قبال مشتریان و احترام به آنها
  •  التزام به کیفیت و معیارهای فنی و مهندسی در ارائه خدمات
  • نهادینه کردن کیفیت در کل زنجیره ارزش شرکت
  • ارتقاء سطح کیفیت زندگی کاری کارکنان با استفاده از سیستم جامع مدیریت منابع انسانی و بهداشت محیط کار
  • پایبندی به قوانین، مقررات، استانداردها و اصول اخلاق حرفه ای و ارزش های اجتماعی
  • مسئولیت پذیری در قبال محیط زیست، کاهش آلاینده های محیطی و بهینه سازی مصرف انرژی
  • به کارگیری فناوری های نوین در کلیه فرآیند ها با هدف تحقق ایده های خلاقانه

  • بکار گیری استانداردهای جهانی و استفاده از تكنولوژي های نوين
  • ابتکار و خلاقیت و تلاش در جهت نوآوری و ارتقاء كيفيت فني
  • بهره گیری از حداكثر ظرفيت علمی و توان فني مهندسي و ارتقاء آن در ابعاد تئوري و عملی
  • ایجاد ارتباط پیوسته با مراکز علمی و تحقیقاتی
  • استاندارد سازي روشها، بكارگيري فناوري‌هاي نوين در پروژه‌ها و استفاده بهينه از فناوري اطلاعات (IT) در سازمان
  • تبديل شدن به GC و اجراي پروژه ها به روش EPCF
  • تحول در سازمان، روش‌ها و فرآيندها با استفاده از مدل تعالي سازماني EFQM و  سيستم مديريت پروژه ( PMBOK)
  • استفاده از روشهاي نوين بازاريابي و حضور فعال در بازار داخل و خارج كشور با همكاري شركاي داخلي و خارجي
  • مدیریت بهینه منابع انسانی، مديريت دانش و ( HSE) و ارتقاء بهره‌وري از طريق آموزش نيروهاي موجود و بكارگيري نيروهاي متخصص
  •  توجه ویژه به مسئوليت هاي اجتماعي شركت
  • تحويل به موقع پروژه‌ها با كيفيت بالا و هزينه مطلوب و جلب رضايت كارفرمايان.
  • گسترش همکاری با شركت‌هاي توانمند و انجام پروژه های مشترک
  • انجام تحقیقات گسترده و علمی بازار، شناخت نیازهای روز و تلاش درجهت براورده کردن بهینه نیازها
  • انجام پروژه‌های بزرگ و تخصصی با کیفیت مطلوب جهانی
  • اجرای پروژه های لاکچری با طراحی های مدرن
  • اجرای پروژه های ویژه با کاربری های خاص منظوره
  • مشارکت در بهبود شرایط اقتصادی و ایجاد بستر مناسب در جهت توسعه و آبادانی کشور